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Découvrez ci-dessous nos offres d’emploi.

NOUVELLE OFFRE D’EMPLOI – Mai 2021

Responsable Administratif des Ressources Humaines (H/F):

Nous proposons :

• Un contrat à durée déterminée de 6 mois, avec obtention d’un CDI en finalité.
• Un régime horaire à temps plein 38h/semaine (ou possibilité d’un régime à temps partiel de minimum 30h)
• Une rémunération liée à la fonction
• Les avantages extra-légaux en vigueur au sein du SAFPA
• Une expérience professionnelle attrayante dans un secteur et une structure en développement

PROFIL REQUIS POUR LA FONCTION ET ATOUTS

Disposer d’un diplôme de niveau bachelier, en gestion des ressources humaines ou en droit.
Avoir de très bonnes connaissances en législation sociale et droit du travail.
Disposer du permis B et d’un véhicule personnel.
Faire preuve de disponibilité et de flexibilité dans l’organisation du travail.

Un descriptif détaillé des tâches est disponible dans la rubrique NEWS de notre site, sur notre page FB, sur demande ou sur le site internet du Forem.

COMMENT POSTULER ?
Les candidatures (lettre de motivation, CV et diplôme) sont à adresser à Isabelle Doyen, Directrice générale, via l’adresse mail : direction@safpa.be avant le 31/05/2021.

AIDE MENAGERE SOCIALE (H/F):

En tant qu’Aide Ménagère Sociale, vous intervenez au domicile de personnes en perte d’autonomie.
Vous apportez aide et soutien dans la gestion de l’entretien ménager et contribuez au maintien de conditions d’hygiène optimales.

Vous êtes amené(e) à collaborer avec d’autres professionnels du Service et/ou du secteur de l’aide et des soins à domicile mais aussi avec l’entourage de la personne aidée.

L’encadrement des Aides Ménagères Sociales est réalisé par un travailleur social, qui effectue également la gestion sociale du dossier des bénéficiaires. Dans le cadre de votre contrat, vous êtes amené(e) à participer à des réunions d’équipe et à des formations.

Capacités requises :

• Savoir-être : politesse, discrétion, présentation, ponctualité, respect des règles et des limites, …
• Savoir-faire : capacité à gérer un ménage, à s’organiser et gérer son temps, à gérer le stress, écoute, capacité à relayer les besoins et difficultés à son supérieur hiérarchique, …
• Valeurs : tolérance, respect d’autrui, solidarité, professionnalisme

Pour plus d’informations sur le fonctionnement de notre activité Aides Ménagères Sociales , n’hésitez pas à consulter notre site.

AIDE FAMILIALE (H/F):

En tant qu’Aide Familial(e), vous intervenez au domicile de personnes âgées ou non, fragilisées et/ou en perte d’autonomie momentanée ou définitive, auprès de personnes atteintes de handicap ou au sein de familles.

Vous apportez aide et soutien dans l’Aide la Vie Quotidienne et êtes amené(e) à gérer les situations “en bon père de famille”, ce qui implique des tâches variées telles que : l’entretien ménager, les courses, la préparation de repas, la gestion du linge, les soins d’hygiène personnelle, etc… Vous travaillez au domicile des personnes mais êtes aussi amené(e) à les accompagner à l’extérieur pour des rendez-vous médicaux, démarches sociales ou administratives.

De par votre fonction, vous travaillez en étroite collaboration avec le réseau médico-social, avec vos collègues et avec les travailleurs sociaux qui gèrent l’encadrement du personnel au sein du Service. Votre travail implique la participation à des réunions internes, de coordination, à des formations, etc.

Capacités requises :

• Savoir-être : politesse, discrétion, présentation, ponctualité, respect des règles et des limites, …
• Savoir-faire : capacité à gérer un ménage, à s’organiser et gérer son temps, à gérer le stress, écoute, capacité à relayer les besoins et difficultés à son supérieur hiérarchique, …
• Valeurs : tolérance, respect d’autrui, solidarité, professionnalisme

Profil :

• Diplôme requis pour la fonction : Auxiliaire polyvalente de soins et de services en collectivités, Aide familiale/Aide soignante, Auxiliaire familiale et sanitaire, Aspirante en nursing, Puéricultrice, Auxiliaire de l’enfance.
• Permis B et Véhicule personnel